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COACHING FÜR FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

Schwerpunktmäßig biete ich zukunftsorientiertes Coaching für Fach- und Führungskräfte in Wissenschaft, Forschung und Entwicklung – von Universität und Lehre über Zukunftsforschung und Innovationsmanagement bis Markt- und Marketingforschung.

Eine kleine Themenauswahl:

  • Führung in einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt
  • Entscheidungen im Arbeitsleben (z.B. Arbeitsplatzwechsel)
  • Gestaltungsmöglichkeiten von Karrieren
  • Vermeidung von Überlastung
  • Stärkung von Zukunftskompetenzen (z.B. Kommunikation, Schnittstellenmanagement)

Was ich mitbringe:

  • langjährige Erfahrung als Wissenschaftlerin und erfolgreiche Führungskraft in Unternehmens- und Institutsstrukturen
  • ausgebildeter Business Coach (systemisch)
  • geprägt von zukunftsoffenem Denken und einer strukturierten, nachvollziehbaren Vorgehensweise

MEIN SELBSTVERSTÄNDNIS ALS COACH

Sie stehen im Mittelpunkt des Coachings – es geht um Ihre Themen, Ihre Ziele. Das macht das Coaching einmalig. Es ist kein Prozess „von der Stange“, sondern richtet sich an Ihren Bedürfnissen aus.

In meiner Verantwortung liegt die Steuerung des Prozesses, der Ihnen ermöglicht Lösungen für Ihre Themen zu entwickeln bzw. Ihre Ziele zu erreichen. Dabei unterstütze ich Sie mit gezielten Impulsen, ohne fertige Lösungen vorzugeben.

Mehr zu meinem Selbstverständnis sowie über Phasen eines Coachingprozesses finden Sie hier im pdf-Format:

Selbstverständnis und über Coaching (pdf)